現在買東西真的是太方便了，而且每個商城都有很多優惠
因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城，在這個特殊時期，不出門也是顧慮到自身安全
無論是生活上用的，還是比較高單價的3c產品，目前在網路上選購比較多，真的是非常方便啊
科技始終來自於惰性真的沒錯，這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)
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現在終於等到最佳購買時機，不然等下次折扣，不知道等到甚麼時候
所以我個人對【廣達香】肉醬-辣味(肉醬)x3入的評比如下
外觀質感：★★★★
使用爽度：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
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完整產品說明
品牌名稱
包裝組合
- 3~5入
類型
- 滷肉燥
重量
- 0g~200g
產地
- 台灣
商品規格
- 商品名稱：廣達香香辣肉醬
商品規格：160g
商品成分：豬肉、辣椒醬、水、味噌、米、豆瓣醬、糖、大豆油、紅麴、辣椒粉、蒜頭、醬油、辣椒粉、食鹽
保存期限：三年
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熱點新知搶先報
劉備是一個很會當老闆、幹大事的人，我們來看看他是如何白手起家，跨出自己職場抱負的第一步的。 一、避免無效社交，主動建立職場有效人脈 為鎮壓黃巾起義，東漢地方州郡發榜招募義兵。劉備看到榜文後，發出一聲嘆息，恰好被一旁的張飛聽到。張飛便斥問道： 「大丈夫不為國家出力，反在此長嘆，何為大丈夫？ ... 劉備聽後，並沒有回答張飛的話。他看了一眼張飛，再次發出一聲嘆息，就直接轉身離開了。 ... 問話不答，只嘆息一聲就轉身而去，未免顯得不太周到。可能劉備覺得一言難盡，還是不說為好。也可能，劉備此時還未發現張飛有什麼值得結交的地方，無需多費唇舌。 而劉備接下來的行為，表明後一種的可能性更大。 劉備於街市上擺攤賣鞋，總是在敏銳地觀察周圍的情況。關羽與張飛發生爭執、大打出手的經過，劉備都看在眼裡。 ... 他看到張飛家底厚實，看到關羽勇於打抱不平、樂善好施，看到關羽與張飛都身懷絕技、武藝驚人，心中便有了結論： 「欲成大事，這二人豈不是好幫手。」 ... 於是，劉備挺身而出，鎮定自若地運用強大的臂力，終止了關羽和張飛的打鬥，由此有了進一步結識二人的機會。 ... 認為對方不值得結交時，便減少投入精力。認為對方值得結交時，便主動採取行動創造機會結識對方。 避免無效社交，主動建立職場有效人脈，這是劉備的第一條職場法則。 二、開啟話題，等待最佳表達機會 劉備化解關羽、張飛二人的打鬥後，三人一同到張飛莊上敘談。三人做完簡短的自我介紹，劉備便開啟了話題，說道： 「我觀二位，皆非常人。目下黃巾猖獗，天下大亂，朝廷無力，群雄並起。不知二位壯士，有何打算？」 開啟話題後，劉備一直在靜靜聆聽張飛、關羽二人的想法，自己並未插話。 關羽表示，自己有意報告從軍，一刀一槍效命疆場。張飛即刻表示贊同，說大丈夫正當如此，願與關羽一同從軍。 ... 在關羽、張飛充分表達了自己的想法後，劉備依然沒有表達自己想法的意思，仍在靜靜地傾聽。直到張飛轉身問起劉備： 「你也去投軍如何？」 當我們以向對方提問題的方式開啟話題的時候，對方通常會用類似的問題回問我們。這樣，我們就用自己開啟的話題，獲得了對方傾聽我們想法的機會。 劉備深諳此道，而且運用得更好。他沒有直接回答張飛的問題，而是再次長嘆一聲。這就激起了張飛和關羽的好奇心，他們傾聽劉備想法的慾望就更加強烈了。 設想一下，劉備如果沒有做前面的鋪墊工作——主動結交拉近關係、主動開啟話題，而是直接說出自己的想法，對方可能要麼傾聽意願不夠足，要麼帶著防備心理聽，從而導致自己的表達效果不好。 主動開啟想聊的話題，等待最佳時機表達自己，這是劉備的第二個職場秘籍。 三、輸出價值，提升職場影響力 劉備開始講述他的觀點： 「目下正值亂世，亂世則必出英雄，像你二位這樣的英雄，正是用武之時，何必非要屈身受制於他人。豈不聞，時勢造英雄，英雄亦適時耶。」 這段話說出了兩層意思。一是指出了目前職場的創業大風口：亂世出英雄。二是告訴關羽、張飛二人，相比投軍，他們有更好的方式抓住這個創業風口。 這相當於給關羽、張飛二人的職業發展出謀劃策，提供職業諮詢服務。關羽、張飛二人立馬表現出了更大的興趣，期待著劉備會說出怎樣一番道理來。 ... 劉備繼續說道： 「現今黃巾造反，天下響應，朝廷詔令各州郡自募鄉勇守備，是因為力不能及，兵匱將乏，且有宦黨掣肘之故，然而如此一來呢，必將造成地方豪強割據之勢。黃巾平定之日，必是群雄崛起之時。那時域中竟為誰人之天下，還尚未可盡知也。」 ... 在這一段里，劉備為關羽、張飛二人詳細分析了這個創業風口：中央朝廷勢力變弱，各個地方勢力變強，地方勢力與中央朝廷競爭，將會產生新的霸主。 這樣一來，就不能貿然投軍了。因為地方勢力不是在全心全力報效中央朝廷，而是在扶植壯大自己的勢力，與中央朝廷分庭抗禮。而自己所投身的地方勢力有多大的可能性勝出，還未見分曉。 所謂「良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍」，這個時候尤為重要。 正是看到劉備指出了這個關鍵點，關羽才感嘆道： 「聽君一席話，勝讀十年書啊，佩服，佩服。」 而張飛說得更加直接： 「俺是個殺豬的，不知什麼是天下大事，你說吧，讓俺怎麼幹。」 就這樣，劉備通過專業深入的分析，明確了關羽、張飛的職業發展大環境走向，提供了諮詢服務價值，迅速提升了自己在二人心中的影響力。 輸出價值，提升職場影響力，是劉備的第三條職場法則。 四、講好創業故事，確立職場權威度 張飛問劉備，應該怎麼幹。劉備並未直接回答，而是講起了一個故事。 「有一人，原是漢室宗親，他的祖先中山靖王，乃是孝景帝第七子。後來，因祖上涿鹿亭侯沒有按期交納酎金，被削去爵位。其中一支族人，便流落到了這涿州縣界，定居於樓桑村。」 劉備很會運用講故事的技巧。 技巧一，只說「有一人」，不說此人是誰，增加了故事的神秘感。 技巧二，使用被貶為平民的皇室後嗣的情節，提高了故事的戲劇性和張力，同時暗示了故事主人公的非同尋常的地位。 技巧三，用故事中的故事「樓桑村」，提升了故事的熟悉度和真實感。 果然，張飛立馬識別出了「樓桑村」的故事。 「樓桑村？俺知道，那村中有一株千年古桑，樹冠高大，樓桑村即由此得名。俺還曾聽人說，那古桑庇護人家必出貴人吶。」 「古桑庇護人家必出貴人」，這話從聽眾張飛嘴裡說出來，比從說話人劉備嘴裡說出來，給人的可信感更高。 技巧四，加入個人真實經歷與情感，引發共鳴，以情動人。 劉備：「是啊，我也曾聽說過這樣的話。可是，到了這第十八代玄孫身上，卻落得家徒四壁，一貧如洗啊。」 ... 「家徒四壁，一貧如洗」，劉備聲淚俱下的話語，引發的情感共鳴不可謂不強大。以至於關羽迫不及待地問： 「此人貴為帝胄，怎不想光復祖業，重振家風呢？」 劉備的回覆方式依然是以情動人，抒發自己壯志未酬的哀痛： 「他十五歲遊歷四方，尋師訪友。常思上報國家，下安黎民。可如今，他已二十有八，終是一事無成。到頭來只能空懷壯志，心中滴淚。」 ... 心中滴淚，此時，情感共鳴到達了極致。 故事到這裡，已經接近尾聲，就剩揭曉謎底了。 張飛：「你說的那人是誰？」 劉備：「不敢相瞞，正是在下。」 關羽：「何不早說呢？」 張飛：「原來貴人就在眼前。」 ... 謎底揭開之時，就是劉備的權威建立之始，好故事確實可以收服人。此刻，關羽、張飛二人都已經被劉備收服了。在他二人心中，劉備就是那個胸懷壯志、將要平定天下的獨一無二的貴人。 講好創業故事，確立職場權威度，是劉備的第四條職場法則。 五、趁熱打鐵，建立緊密合作關係 「劉兄你說吧，讓俺老張怎麼幹？」 ... 當張飛第二次問劉備怎麼幹的時候，對劉備是尊稱為「劉兄」，劉備在張飛心中的地位悄然改變。 這一次，鋪墊已經做足，時機已經成熟，劉備這才給出答案： 「我想招募鄉勇，討賊安民。只恨財力不足。」 由於準備充分，劉備收到的效果非常好。張飛爽快說道： 「這有何難，俺頗有家資，願與公同舉大事。」 於是，劉備迅速獲得了他當老闆的第一個員工和第一筆資金。 關羽此刻顯然也是很想為劉備效力的，可是，他不像張飛那樣有錢，所以羞於啟齒。劉備敏銳地覺察到了這一點，立馬說道： 「單絲不成線，獨木難成林吶。這勢單力薄……」 這句話就是在向關羽開出邀請函，關羽當然明白，他立即接受了劉備的邀請： 「如蒙不棄，某願相隨。」 至此，劉備已將兩位優秀員工納入自己的團隊。但這還不夠，劉備需要與他們建立更加緊密的合作關係。 「為圖大事，我漂流半生苦苦尋找志同道合之人，直到今日。淘盡狂沙，始見真金。天可憐見，將二位英雄賜予劉備。備，欲同你二人結拜為生死弟兄。」 結拜為兄弟，等同於簽署了一張職場禁業協議。以後張飛、關羽若投於他人門下，那就跟三姓家奴呂布一樣，背恩忘義，臭名昭著，遭世人唾棄。 趁熱打鐵，建立緊密合作關係，這是劉備的第五條職場法則。 六、總結 在本文中，我們分析了劉備快速獲取職場第一桶金，當老闆謀大事的五條職場法則。 一、避免無效社交，主動建立職場有效人脈。 二、開啟話題，等待最佳表達機會。 三、輸出價值，提升職場影響力。 四、講好創業故事，確立職場權威度。 五、趁熱打鐵，建立緊密合作關係。 喜歡本文的話，歡迎關注，與你分享更多職場故事。
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文章來源取自於：
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